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职场是个讲规则、重职权的地方，正所谓各负其责、各司其职。职场越位就是打乱了职场的游戏规则，越权行事，越位行事，破坏了职场分工的有序性。
球场上你越位裁判马上会吹响哨子，给予处罚。职场越位可能不像球场上那样马上给予处罚，但是，这种对职场游戏规则有意无意的触碰，必然会引起同事间、上下级之间的隔阂和矛盾。如果长此以往越位者必定会受到上级的打压、同事的排挤，到那时再幡然醒悟已经晚了。
职场越位有这样几种情况：
一，角色越位
在不同的场合，不同身份的人扮演着不同的角色。角色越位就是在场合上抢了领导的风头，喧宾夺主。在场面上是要突出领导的，有些话得由领导去说，有些事得由领导去做，有些秀得让领导去演，一句话得要让领导出镜、占风头。如果不识趣的`抢了领导的镜头，不但显得你没礼貌、不知分寸，弄不好还会引起领导的不快。何苦来呢?
二，决策越位
有些需要领导拍板的事情，你抢先一步表了态、做了决定，这就是决策越位。
决策越位是一件很令人尴尬的事情，而且其后果和影响都远远大于角色越位。如果说角色越位是不识趣的无意为之，那决策越位就是有备而来的故意冒犯了。
越是领导越是在意自己的权力，对于有碍权力的事情就越是敏感，如果你不想让领导把你当作潜在的威胁和竞争对手，那就不要在决策上越位，把拍板的机会留给领导。
三，程序越位
程序越位指的是职权纵向的超越，以向上越为多见，有点类似于?越级上访?的含义。
程序越位是一件令顶头上司既尴尬难堪又郁闷气恼的事情，因为这说明他的下属不拿他这豆包当干粮，直接把他给甩了、凉了。程序越位会使上司的工作极为被动，同时也给上上级的领导出了一道棘手的难题，因为上上级如果处理的话，他也是犯了程序越位，顶替了下级的职权;如果不加处理，问题已经捅到他这了，也没法置之不理。所以通常的做法上上级还是把问题转给他的下级来处理。
这样一来，程序越位的你就等于白白的做了件费力不讨好的事情，既得罪了顶头上司，在上上级那里也不受待见，一举两不得，傻不傻呢?
四，思想越位
俗话说?不在其位，不谋其政?。思想越位通俗点讲就是瞎操心、乱操心，思维超出了自己的权限岗位之外，思虑谋划的是别人的事情。
职场上往往有一些这样的人，或许是因为精力旺盛，或许是过于热心肠，或者为了显示一下自己的博学多识，他的眼光总是爱盯着别人的事情，老是爱给别人指点江山。助人为乐当然是好事，关键是这种帮助是别人不需要的，是不请自来强加的。
这样做的结果往往是打乱了别人的工作步骤和计划，无形中给别人造成一种干扰，弄得别人心烦意乱，真的是费力不讨好。
越位(Offside)是始创于1874年的《足球比赛规则》。它对进攻方向前传球时接球运动员允许站到的位置作出严格限制。
即 在进攻方传球球员起脚的瞬间，接球球员比倒数第二名防守球员距离球门更近，同时比球距离球门更近，并试图借此位置进球或干扰比赛，就会被判罚越位。另外需要注意的是，角球和界外球并不算越位
通俗解释
进攻球员在传球时那一刻，在进攻半场（我方防守半场的另一半场）有我进攻方球员且有参与进攻意识，看看他们点构成的平行于底线的线是否比倒数第二个防守球员更靠
越位图解
近底线（倒数第二个防守人员平行于底线的线为越位线，越位线到底线甚至出了底线为越位区，越位线最多到中线）或者进攻方传球者在越位区域若传球只能传给不比自己更靠近底线的我方球员，否则均视为越位犯规!
越位，顾名思义就是越过球的位置的意思。用足球规则的术语来说就是：队员比球更接近于对方球门线者，即处于越位位置。换句话说，当队员踢或顶球时，同队接球队员在对方半场内所站的位置是在球的前面，并且他与对方球门线之间，对方队员不足两名（只有一名对方球员或没有）时，就是越位了。
越位是足球规则中很重要的一条规则，也是较复杂的规则。从定义来讲一般球迷基本上都能理解它的精神实质。
1.如果同队队员回传球或平行传球时（即球与接球人平行，距对方球门线相等），接球人不算越位，因为他并未在球前面，仅与球平行。
2.判罚越位的关键，不是在队员接球时而是在同队队员传球时即同队队员踢球或顶球的一刹那。当传球时，接球队员如果不处在越位位置，而是在踢出的球在空中或在接球时跑到越位位置，不得判罚越位。相反，虽然队员在同队队员传球时处于越位位置，然后又跑回非越位位置接球，则应判罚越位。在对方队员踢球时，同队队员停球或带球时，无论哪方的队员，无论在何位置，均无越位犯规可言。因为判定越位是指同队队员传球时的一刹那，这是判定越位的主旨和关键所在。
越位
3.如果守方队员故意退出场外造成攻方队员越位属非体育的行为，裁判员不但不判攻队队员越位，反而应在成死球时给守方队员予以警告。
4.国际足联最新规则规定：队员所站的位置与对方倒数第二名防守队员平行（包括守门员），不算越位。
5.队员如处于越位的位置，如果裁判员认为该队员没有影响比赛，没有阻碍对方的活动，或没有从所处的越位位置获得有利条件，不应判罚。同时，若进攻时有防守方球员因某些原因摔倒或冲出底线，裁判未鸣哨时，此时传球不存在越位，因为有防守方球员在后面，仍然属于场上参与防守队员。
6.后触球或踢球为对方队员者，不算越位。这一规定系指队员虽然处越位地位，但触球或踢球给他的不是同队队员而是对方队员。但如果是对方队员没有控球权时的触球将球交到队员脚下，则有越位犯规，此时判断越位的依据仍为最后触球的同队队员出球的一刹那。拥有控球权与否由裁判掌握。
7.队员进攻时，由于前冲使身体越过了球门线（跑入网内），裁判员应看该队员是否影响了守门员来决定是否判罚越位。
8.如果进攻时有两名或多名进攻球员直接面对门将，所有防守球员皆被甩在身后，此时如果进攻球员传球，判断越位与否应以传球一瞬间，接球队员与球的位置对比为依据：如果球与接球队员平行或在接球队员前面，则不越位；如果球在接球队员身后，则越位。
9.越位规则，即队员较球和最后第二名对方队员更接近于对方球门线。可以依据第8条理解：守方少于两名球员时，在攻方传球的一瞬间，如果球与攻方接球队员平行或在接球队员前面，则不越位；如果球在攻防接球队员身后，则越位。
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