任天堂美国总裁道格·布瑟最近被问及多元化以及多元化在公司中扮演的角色。
在一次采访中，巴西报纸Folha de S.Paulo提到了特朗普总统和削减多元化政策的压力。布瑟被问及任天堂是否有所改变。
任天堂以前一直强调多元化，现在和将来，多元化对公司仍然很重要。鉴于其实际用户的多样性，这似乎是一个核心焦点。布瑟提出需要吸引各种各样的人才，“根据他们的背景，他们的经验和他们的理解，因为我们的球员是多样化的。”
布瑟关于任天堂多元化的原话如下:
“我们总是希望尽可能吸引最优秀的人才，并留住他们。我们还认为，人才的背景、经历和理解多样化也很重要，因为我们的球员是多样化的。因此，我们努力让多元化反映我们组织中的参与者。在人们真正开始使用首字母缩略词DEI[多样性，公平， 和包容】。这将继续存在。这对我们很重要。"
人工智能是布瑟最近谈到的另一个话题。你可以在这里看看他对这个问题的看法。
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