在2012年成为创立Rovio Stockholm团队的一员后，前通用汽车公司的刘峰于10月份加入了Spotify。
这标志着《愤怒的小鸟2》工作室进入了一个新时代，由雷吉纳多·瓦拉达雷斯掌舵，这是一个正在开发的秘密项目，并有许多新的职位空缺。
因此，PocketGamer.biz联系了新任总经理Valadares，谈论职位空缺、公司文化以及进入该行业的建议。
PocketGamer.biz:你能给我们一些关于Rovio Stockholm的背景信息，以及你现在正在做什么吗？
雷吉纳多·瓦拉达雷斯:Rovio Stockholm成立于2012年，由来自瑞典其他顶级游戏开发工作室的优秀团队组成。
我们是《愤怒的小鸟2》的幕后推手，这是Rovio历史上最成功的游戏之一。
我们还在斯德哥尔摩工作室开发一些新东西，对此我们感到非常兴奋。在适当的时候，我们会分享更多的消息。
您目前招聘的具体领域/学科是什么？
我们正在积极招聘Rovio Stockholm工作室的员工。在Rovio，我们始终欢迎才华横溢的人加入我们的团队！
我们提供很棒的工作场所，有很多发挥创造力的空间。目前我们有许多空缺职位，包括游戏程序员、设计师、3D艺术家、动画师和技术艺术家。
"《愤怒的小鸟2》最近在美国达到了前25名的票房位置."雷吉纳多·瓦拉达雷斯
如果你有兴趣，请在这里申请。
当你在Rovio Stockholm负责招聘时，你对候选人有什么要求？
卓越和文化契合。
《愤怒的小鸟2》最近在美国达到了票房前25名的位置，这是一个伟大的成就，对吸引新的人才非常有帮助。
我们为拥有鼓舞人心的开放文化而自豪。
你为什么认为Rovio Stockholm斯德哥尔摩是一个工作的好地方？你将如何鼓励强大的公司文化？
我们的团队告诉我们，Rovio Stockholm是他们工作过的最好的地方之一！
这对我们来说意义重大，因为我们知道其中大部分都来自于成熟的开发人员。
Rovio斯德哥尔摩工作室
我们高度重视Rovio的文化，并寻找具有开放、协作和追求卓越价值观的人才。
你对想进入游戏行业的人有什么建议？
找好学校！有长期实习计划的课程对我们很有用。
到目前为止，我们已经雇佣了我们队伍中的大部分实习生。
要获得完整的职位空缺列表，你应该访问Rovio的招聘页面。
