主要问题是工会要求在使用人工智能为其根据合同工作的成员提供适当的同意、补偿和透明度
SAG-AFTRA表示，来自49家公司的120多款游戏已经签署了临时协议。
虽然谈判已经恢复，但工会表示，合同包括常识性的人工智能保护，类似于工会成员在互动媒体协议中寻求的保护。
它还说，这些规定是公平和可行的，同时确保成员在持续停工期间的就业机会。
经过18个多月的谈判，SAG-AFTRA于7月举行罢工，反对互动媒体协议的所有签署方。
主要问题是工会。美国要求在合同下工作的成员使用AI时得到适当的同意、补偿和透明度。
达成协议
“我们:我们已经签了120多份合同。SAG-AFTRA国家执行董事兼首席谈判代表邓肯·克拉布特里-爱尔兰说。
“我希望我们能够就我们的互动媒体协议达成一致，但如果不能，我们将继续与那些准备同意公平、道德和负责任的合同条款的公司合作，包括人工智能的使用。”
互动媒体协议谈判委员会主席Sarah Elmaleh补充说:“对演员免受人工智能剥削的人道保护不是一个不合理的要求-这些合同的成功表明，大多数公司都同意。”
“为了与专业人才合作，他们乐于接受围绕这一工具的基本道德准则——以及对它的公平包容。人才同样渴望并乐于与尊重他们的公司合作。”
