中国游戏巨头网易第二次入选彭博性别平等指数(GEI)，成为2023年中国大陆仅有的五家获此殊荣的公司之一。
该指数衡量五个支柱的性别平等:领导力和人才管道、同工同酬和性别薪酬均等、包容性文化、反性骚扰政策和外部品牌。
网易创始人兼首席执行官丁磊表示:“我们很荣幸再次获得彭博GEI对性别平等的认可，并成为全球最受尊敬和高度多元化的公司之一。”。“我们将继续致力于推进平等、多元化和包容性，打造一家员工得到应有尊重和尊严的公司。包容性的工作场所激发创造力、创新和发展，这一荣誉激励我们不断前进。”
多样性是什么样的？
网易37%的股份；全球有3万名女性员工，包括相当数量的管理职位。此外，网易的:美国董事会中女性占40%，远远高于ESG(环境、社会和治理)团体在全球倡导的30%的门槛。
网易不仅仅是一家满足性别平等最低要求的公司，而是超越了这一要求。
2023年的GEI由全球484家公司组成，总市值达16万亿美元。这些公司的总部设在45个国家和地区的各个行业。
性别平等变得越来越重要，全球消费者越来越关注公司如何对待女性员工。推动劳动力公平的公司不仅展示了女性的声音，也让自己对求职者更具吸引力。此外，在游戏领域，高比例的女性员工担任管理职位，可以在他们制作的游戏中获得更大的代表权。
我们将网易列为2022年移动游戏制造商50强之一。
