公司转型时期的发令枪打响了，与众不同的发展公司雇佣了五名新员工来支持公司的两个游戏品牌。
与众不同的游戏和糟糕的木偶都将由一个专门的“发布和直播”团队处理，该公司希望这两个标签能够扩大其产品组合。
新团队
本质上，Distinctive正在采取措施支持自己的出版业务，采用它所称的“以服务为中心”的游戏出版方法。
因此，Launch & Live将接管独特游戏和不良木偶的生命周期管理。
媒体制作毕业生Rebecca Sweetmore作为初级项目经理加入了新成立的团队，而Ashley Muncaster也被聘为初级游戏程序员。
神奇的数字
与众不同的是，它还雇佣了三名新员工来充实其核心开发团队。
Andrea Redhead以初级程序员的身份加入distinct，她将与公司的工具和技术团队密切合作，开发distinct的专有开发工具。
前编程实习生马修·怀特(Matthew While)将以研究生程序员的身份回到公司，本·霍默(Ben Homer)将在今年夏天以初级程序员的身份与Distinctive合作。
与众不同的总经理Nigel Little说:“与众不同的团队从未像现在这样强大，所有角色的人都很棒。
“通过雇佣Ashley、Andrea、Matthew、Ben和Rebecca，团队变得更加强大，员工总数达到40人。”
