英国视频游戏QA和本地化机构Testronic宣布了50%计划，以帮助更多女性进入该行业。
该公司在国际妇女节(3月8日)透露，这一新概念来自西欧新业务负责人安·赫尔利(如图)。
除了鼓励女性参与游戏行业并考虑在那里发展职业生涯，该倡议还希望帮助她们留在市场上，并通过指导和自我发展来促进她们的职业生涯。
提高多样性
“我们:我称之为Testronic 50%计划，因为尽管女性占所有游戏玩家的一半，但在英国& ndash和许多其他地区也是如此& ndash在该行业工作的人中只有14%是女性。我们认为这个数字应该接近50%。”
“在Testronic，我们在某些领域逆势而为& ndash我们在伦敦和华沙的管理团队中有40%是女性，而我们的本地化QA团队中有42%是女性。但是我们还需要在其他方面努力，这就是:该行业的许多其他公司也是如此& ndash无论是出版商、开发商还是服务公司。”
本地化经理Gaelle Caballero补充说:“在Testronic，我们正在积极招聘更多的女性测试人员，这表明QA工作通常是在游戏行业其他地方就业的敲门砖。我们；我们很高兴能够通过Testronic 50%计划的启动，进一步推动这一缩小性别差距的承诺，并邀请我们的出版商和开发者朋友加入我们的行列。”
这个故事最初发表在我们的姐妹网站PCGamesInsider.biz上。
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