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面试被问到离职空窗期，千万不要这么答
换工作，我们都或多或少经历过上一份工作→入职新工作的空档期。有的毕业生毕业后想先体验生活，不想立刻搬砖;有的社会人准备考研进行学历再造;有的职场妈妈因为怀孕不得不离开一段时间，有的打工人因为行情不好被动等了很长一段时间工作机会。
原因各有不同，但雷区都大同小异，当hr问起你上一段工作到现在的空档期，千万不要这么答!
错误示范：
“因为一直在面试，一直没遇到我满意的。”这会让面试官觉得你眼高手低或者没想清楚自己要什么，哪里都不满意，怎么让你干活呢?
工作有在找，但没有公司招我啊。这会让面试官很无奈，不知道该安慰你还是给你提建议，而且会觉得你能力不足。
工作太累了，休息了一段时间。这可能是真实原因，但这么回答会让面试官觉得你不能吃苦，而且对工作感情用事。
正确建议：
空窗期不超过3个月，重点说明自己的职业规划和职业选择，工作的稳定性和尽职度。
空窗期3个月到一年，这个时间长度不算短，所以公司肯定会关注原因，那么我们给出的理由一定要是有说服力的客观原因或者主观事件。
空窗期一年以上，这么长的空窗期，公司会担心你重返职场的能力、精力和状态。我们需要强调空窗期期间，你做的和你应聘职位有关的工作内容和生活节奏。
面试被问空窗期，这样说疯狂加分。
面试官:怎么这么久没上班?如何高情商回答。
HR什么这么问?空窗期这么久能否快速进入工作状态；空窗期在干嘛，是否有所提升；空窗期这么久，是不是工作能力不行。
回答思路：说明原因+空窗期安排+匹配岗位。
真实原因1:躺平摆烂高情商回答:离职后我休息了一段时间，在此期间我也没有跟之前的经历脱节，学习行业知识的同时也与行业内认识交流沟通，并重新考虑了职业规划；看到贵司的xx岗位与我的能力、规划相符，我也有相关工作经验，相信可以尽快上手工作。
真实原因2:全职妈妈高情商回答:这段时间因为怀孕，我辞职在家；目前孩子已经有人照顾，我可以全身心投入工作；这期间我也学习了与岗位相关的专业知识，看了贵公司的岗位JD，觉得非常适合自己，我也具备xx能力，相信可以胜任。
真实原因3:创业失败高情商回答:离职后我跟朋友一起创业，做了xx，有xx成果，后来因为xx原因终止了创业，觉得重返职场；这段经历不仅锻炼了我的专业能力，更培养了我的大局观和经营思维，相信可以很好的迁移到工作中。
真实原因4:自我提升高情商回答:离职这段时间，我梳理了之前的工作经验，并报名了xx课程学习，提升自己的xx能力；目前可以熟练运用到工作之中，相信加入团队后可以快速开展工作。
真实原因5:学历提升高情商回答:这段时间我主要是未来专心备考提升学历，获得更好的发展，目前已经成功上岸，现在觉得在工作中提升自己更好，这段时间我对自己的职业发展有了更清晰的认识与规划，看了贵公司的岗位要求与我的职业规划相符，我也比较擅长xx，相信可以胜任。
有关“面试被问空窗期久怎么回答比较好”的话题介绍，今天主编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
