工会成员已经授权在2023年9月采取潜在的罢工行动，而与工作室的谈判自2022年以来一直在进行
从明天8月1日开始，纠察线将出现在10家主要游戏公司
以前，在视频游戏中使用人工智能(以潜在地减少或消除对人类表演或配音才能的需求)在很大程度上是一个& lsquo亦然& rsquoSAG-AFTRA的特征:的抗艾活动。现在，美国演员工会(Screen Actor's Guild's union)将进入下一个阶段，呼吁其成员罢工，直接针对视频游戏行业，以及它认为由于人工智能在游戏制作中的崛起，对其成员的最佳利益构成越来越大、越来越紧迫的威胁。
视频游戏行业的发展。美国的收入轻松超越电影行业，人工智能在游戏制作中的形象越来越正面，这样的举动并不意外，而且可能早就应该出现了。
人工智能的悄然崛起
这是。众所周知，人工智能不仅可以通过精确克隆和生成性插值演员的声音表演或身体表演来加快视频游戏的制作，而且有可能完全消除对人类天赋的需求。像Krafton这样的公司——渴望搭上受投资者欢迎的人工智能浪潮——已经过分推崇它们的人工智能的优点；的能力，以更好地表现“有限的声音演员”。
他们的目标是让他们的机器人成为关卡设计师，使用生成的文本来代替作者，并从配音演员那里获得工作，这是众所周知的。机器人现在积极参与Krafton的游戏设计和质量保证，PUBG制造商已经建立了一个系统，用于自动进行进一步的机器人生产。
不再依赖于支付作者编写游戏脚本的“传统方法”，人工智能正在被实现，以创建“无限”的对话选项，并创建更多样和互动的NPC。
与此同时，他们认为文本到语音的人工智能能够提供一条通向更广泛的表演能力的道路，这种能力“最符合游戏的特点”。
在沙滩上画一条线
这些尖端公司涉足的领域，其他公司肯定会紧随其后。这就是& rsquoSAG-AFTRA迫切希望通过对其成员和他们最近的罢工实施公平的补偿来停止或至少减缓这种转变。
工会成员已经授权在2023年9月采取潜在的罢工行动，而与工作室的谈判自2022年以来一直在进行。
但是在这个缓慢的开始之后，反人工智能抗议的高潮现在来了。7月19日，Bethesda Game Studios的员工与美国通信工人协会(Communications Workers of America)成立了一个综合性单位，旨在保护他们的成员，该单位随后得到了母公司微软的认可，这标志着该公司首次进行此类合并。s游戏工作室。
然后在7月24日，Slate.com描述的“数百名魔兽世界专家和数十名德克萨斯的质量保证测试员”在暴雪娱乐公司，效仿Bethesda & rsquo的领导。
游戏表演者和配音演员已经在10个主要游戏工作室开始罢工，这次罢工的第一个可见行动是从明天开始在这些公司设置纠察线。
由美国演员工会代表的游戏演员和配音演员现在已经开始在10个主要游戏工作室进行合法的罢工:动视、Blindlight、迪士尼角色声音、EA、福尔摩沙互动、失眠症游戏、骆驼制作、Take-Two、VoiceWorks和WB Games。此次罢工的第一个可见行动是从明天(2024年8月1日，星期四)开始在这些公司设置纠察线。
这是。值得注意的是，该工会此前在2016 - 2017年进行了一次以电子游戏为重点的配音演员罢工——薪酬水平的分歧导致其成员加薪。但是——如果猜测是真的——最近的这场斗争可能会比以前的任何分歧打击更大，涉及的资金也更多——包括作家在内；美国罢工导致SAG-AFTRA成员退出，有效地结束了2023年四个月的所有电影和电视制作。
人工智能战争从这里开始
“视频游戏行业每年产生数十亿美元的利润，”SAG-AFTRA国家执行董事兼首席谈判代表邓肯·克拉布特里-爱尔兰说。“成功背后的驱动力是设计和创作这些游戏的创意人员。这包括SAG-AFTRA成员，他们将令人难忘和喜爱的游戏角色带入生活，他们应该并要求获得与电影、电视、流媒体和音乐表演者相同的基本保护:公平的补偿和对人工智能使用他们的面部、声音和身体的知情同意权。”
“坦白地说，这是……令人震惊的是，这些电子游戏工作室没有:“我没有从去年的教训中吸取任何教训。”邓肯·克拉布特里-爱尔兰，萨格-阿夫特拉
和-关于联盟；Crabtree-Ireland评论道:“坦率地说，这是一个很好的例子。令人震惊的是，这些电子游戏工作室没有:“我们没有从去年的教训中学到任何东西——我们的成员可以而且将会站出来，要求在人工智能方面得到公平和公正的待遇，公众在这一点上支持我们。”
计划变更
此前，该联盟已经为其成员签署了一项早期人工智能协议，通过副本工作室在游戏中启用语音副本。该协议允许与该公司合作的电子游戏工作室获得SAG-AFTRA人才，并在游戏中使用他们的声音，并向相关艺术家支付报酬——这一举动让许多成员感到惊讶，因为此前准备就绪的工会似乎只是简单地翻身和出售，而不是停止进一步的人工智能入侵。
现在看来，事情发展得太快了，与即将到来的人工智能浪潮相比，这种与单一实体的交易显得越来越微不足道，人工智能浪潮将淹没所有关于人才的声音。
而且它是。很明显SAG-AFTRA现在也是这样，除了全力对抗AI和它的主人，他们的下一条防线就是全力以赴。
“18个月的谈判向我们表明，我们的雇主对公平、合理的人工智能保护不感兴趣，而是公然的剥削，”SAG-AFTRA互动媒体协议谈判委员会主席Sarah Elmaleh说。“我们拒绝这种模式——我们不会抛弃我们的任何成员，也不会再等待足够的保护。我们期待与团队就我们的临时和独立合同进行合作，这些合同为所有表演者提供人工智能透明度、同意和补偿，并在他们准备好加入我们的世界时，继续与这个谈判小组真诚地谈判。”
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