甚至在这家科技巨头正式宣布罢免惠普首席执行官李艾科之前，网络上就已经有人把他当成了替罪羊。
他11个月的任期虽然短暂，但绝非平淡无奇。2010年9月底，在惠普与前首席执行官马克·赫德(Mark Hurd)关系破裂后，李艾科入主惠普。
可以说，该公司多年来第一次试图进入新的领域——几个月前以12亿美元收购了Palm，这将导致惠普推出两款智能手机和该公司的首款平板电脑TouchPad，与苹果和谷歌展开竞争。
不到一年后，当惠普宣布退出这两个市场并退出个人电脑业务时，评论人士认为这一举动已经让李艾科写满了这一决定，现在人们发现，这一决定将导致数百个工作岗位的流失，而这个人从一开始就对webOS业务不感兴趣。
保持一段距离
然而，随着李艾科的离去，惠普现在可以将这些举措藏在地毯下。
一些人坚持认为，他做出的决定是必须的，但公司本身现在已经能够与他们的不受欢迎保持距离。
李艾科在给惠普员工的最后一份内部备忘录中说:“就个人而言，我无法表达我对你们所有人以及你们共同取得的成就的钦佩之情。”。
“在过去的一年里，我们的任务是为惠普制定战略愿景，我知道我们已经为公司的未来做出了重要贡献。
“你们代表惠普所做的努力以及你们对我们客户的奉献激励了我，我相信惠普有一个光明的未来，因为每天都有才华的人来这里工作。”
接替他的是前易贝首席执行官梅格·惠特曼，用惠普自己的话说，她拥有公司前进所需的“额外品质”。
经验、执行力和易贝
“我们很幸运有梅格·惠特曼这样有能力和经验的人来领导惠普，”惠普的雷·莱恩说，他自己也是从董事会的非执行主席晋升为执行主席的。
“我们正处于一个关键时刻，我们需要新的领导层来成功实施我们的战略，并利用未来的市场机遇。Meg是一名技术梦想家，拥有良好的执行记录。
"她是一个很强的沟通者，以客户为中心，有很强的领导能力."
领导易贝十多年的惠特曼，在过去的八个月里一直在惠普董事会任职，并将出任公司总裁一职。
“我很荣幸也很兴奋能领导惠普，”惠特曼补充道。
“我相信惠普很重要，它对硅谷、加州、美国乃至全世界都很重要。”
没有利奥的朋友
李艾科的下一步还不清楚，不过据《计算机世界》报道，莱恩已经公开表示，惠普对他宣布公司打算剥离个人电脑业务并关闭webOS的方式感到“尴尬”。
“我们对(李艾科的)三四个方面有所担忧，”莱恩说。
“第一，这是一家非常非常大的公司，需要一个管理团队步调一致。我们没有看到一个在同一页上工作或一起工作的执行团队。
或许最大的原因是运营执行力:深入业务并理解动态的能力。"
莱恩还指出，不到一年前，李艾科不是被惠普现任董事会聘用的，而是被前任董事会聘用的。
“这不是解雇马克·赫德的董事会，”他总结道。"董事会没有选择利奥."
[来源:惠普]
