受影响员工的确切人数尚未披露
据报道，微软已经关闭了一个致力于多样性、公平和包容性(DEI)的主要团队。
据IGN报道，微软在2024年7月1日周一解散了其DEI团队，理由是在一封发给数千名员工的电子邮件中提到了“不断变化的业务需求”。
虽然受影响的工作人员的确切人数尚未披露，但一位前团队负责人认为，裁员是由于Project 2025保守政策计划所致。
他们在一封电子邮件中写道:“与各地DEI项目相关的真正的系统变革工作不再像2020年那样具有业务关键性或智能性。”
“这个时机无可挑剔，因此，如果这项工作继续进行，如果他们的美国联邦合同面临风险，各地的企业都可以重新评估前进的道路。”
支持DEI的努力
这封电子邮件还指控行政领导的歧视、骚扰和毒害。然而，他们强调，DEI团队仍然取得了重大进展，因为“不可能的山被移动了”。
近年来，随着企业承诺加强其多元化努力，DEI倡议已扩展到整个科技领域。
微软此前的目标是到2025年将黑人领导人数增加一倍，但进展尚不明朗。
与此同时，据彭博和美国消费者新闻与商业频道报道，Zoom、谷歌和meta最近都缩减了DEI项目。
