在担任运营副总裁一年半之后，Homa Games将Julien Bourhis提升为首席运营官，在此期间，他成功地构建并扩大了公司的规模；美国的组织有30到90人，分布在四个不同的办公室。
在这个新职位上，Bourhis的主要任务将是扩大生产工作室和营销&增长团队。
他还将帮助推动公司的发展。的数据路线图，同时维护Homa美国国际化、雄心勃勃的企业文化。
结果驱动型领导者
Homa Games首席执行官丹尼尔·内森(Daniel Nathan)表示:“我们；我们很高兴将朱利安提升到这个新职位。他是一位久经考验的以结果为导向的领导者，对我们公司的方方面面都有深刻的理解。
“他有一种令人难以置信的能力，能够比任何人都更早地识别和利用新出现的发展机遇。他的奉献精神、智慧和强烈的商业意识为他赢得了这个新职位。”
作为波士顿咨询集团的前项目负责人，Bourhis在大规模转型、战略和营销方面拥有丰富的经验。在担任Homa Games运营副总裁期间，他领导了用户获取(UA)和货币化、创意和市场情报计划，使发布的游戏达到40款，安装量达到3亿。
在2020年期间，Homa Games经历了一轮种子资金筹集，在图卢兹、斯科普里和利沃夫开设了办事处，员工人数增加了两倍，并组织了三次全球游戏大会。战略执行是关键。
“Homa是一个如此独特的地方，在这里你可以获得关键开发主题的巨大所有权。”朱利安·布尔斯
Julien Bourhis回忆他在Homa Games的时光时说:“Homa是一个如此独特的地方，在这里你可以获得对公司关键开发主题的巨大所有权。我们的员工既雄心勃勃又谦逊，这是一个完美的组合，可以一次一个地应对日益复杂的挑战。”
探索街机空闲
在评论他的新任命时，Bourhis补充道:
“我们有一个激动人心的未来。我们；我们将继续在游戏领域进行创新，探索新的街机闲置游戏类型，并利用我们先进的数据和技术堆栈来最大化我们内容的价值。
“我们的使命是通过为应用开发者带来最佳平台，帮助他们释放创造力，并将他们的内容分发给全球数百万用户。”
随着Homa Games不断壮大其团队并扩展到新的专业领域，这一新任命完成了一系列高层招聘。
公司有许多空缺职位；我们在欧洲有四个办事处。
