上周，育碧宣布将进行“重大重组”，整个公司将重组为五个新的“创意公司”，视频游戏行业仍未摆脱这一影响。这一重置创造了新的领导角色，赶走了育碧的退伍军人，取消了六个项目(包括《时代之沙》的翻拍)，推迟了另外七个项目，并创造了四个新的项目——同时还期待更多的裁员和重返办公室的授权，以尝试和帮助执行这一计划。
这一重置不仅导致该公司的股价跌至2011年以来的最低点，并在过去八年中损失了95%的总价值，而且还将员工的士气推向了新的低点，并将愤怒推向了新的高度。法国出版物《世界报》(GamesIndustry发现。Biz)报道称，法国视频游戏行业联盟Solidaires Informatique已经组织了一场罢工，于2026年1月22日周四在育碧巴黎外举行 "对管理层决策荒谬性的初步回答."
据《世界报》(Le Monde)报道，此次抗议活动有十人参加，他们直接喊出了育碧首席执行官伊夫·纪尧姆(Yves Guillemot)的名字，工会为这次最初的示威活动带来了三个核心要求。结束成本削减计划，维持和扩大远程工作政策，以及“体面的加薪”引用《美国大兵》的一段话。来自Solidaires Informatique联盟的Biz是育碧巴黎分公司的代表，Marc Rutschlé，他将育碧的内部状态描述为 “愤怒和绝望”是“至高无上的”
“在这种情况下，在我们看来很明显，Yves Guillemot对他的公司或其员工一无所知或了解，”Rutschlé说。“公司正在继续降低成本和裁员计划。我们的团队已经在压力下工作，通常人手不足。在几年没有加薪(或者加薪幅度很小)之后，我们知道员工今年又不会加薪了。与此同时， 重组创造了许多高薪的高级职位。"
“从我们工会的角度来看，这种强制逆转是一种变相的裁员计划，旨在将员工推到公司之外。演播室里的气氛特别糟糕，愤怒和绝望占据了主导地位。工作人员代表目睹了几次流泪的崩溃；一些同事发表了自杀言论。如果Guillemot想让人们痛苦，他不可能做得更好。”
除了这份报告之外，Insider-Gaming补充说，育碧的内部沟通渠道“充满了羞辱上层管理人员并要求改变的员工。”一些人甚至在l
inkedIn上公开表示，尽管没有被解雇，但他们正在寻找其他机会。
目前还不清楚育碧将如何度过这场风暴，或者它是否能度过这场风暴。在八年内损失你公司总价值的95%对公司的领导来说是一个非常糟糕的标志，更不用说育碧公司的不当行为据称没有受到领导的检查，以及在此期间发生的无数次裁员。
如果公司领导层不发生变化，我们认识了20多年的全球出版商和开发商可能撑不过8年。
